日本の2000万円問題

2000万円問題とは？
老後資金2000万円問題は、2019年に日本政府、特に麻生太郎元財務大臣が提起した警告である。この問題は、日本の退職者に十分な資金が不足していることを浮き彫りにしており、家族が老後を十分に暮らすためには国民年金に加えて少なくとも2,000万円を貯蓄する必要があると述べている。 「2000万円問題」は、国内外の金融市場で勤勉な人々が投資をするきっかけとなった。

日本で十分な資金が不足している主な理由は次のとおりです。

• 歴史的に実績の高い退職金制度が存在しない。
• 人口の高齢化。
• 銀行の現金に対する金利は0% (マイナスの実質金利)。
• 大企業の終身雇用削減。

日本は過去 30 年間、株式投資に苦戦しており、1989 年のバブル経済崩壊以来、失われた 20 年に苦しんできました。 2021年まで。

さらに、日本は世界で最も高齢化が進んでおり、人口の 3 分の 1 が 60 歳以上です。推定によると、 2050 年までに日本の人口の最大 42 パーセントが 60 歳以上になることが示唆されているため、この傾向は当分減速するものではないと予測されています。日本の人口問題により、労働力の規模が減少し、重要な生産要素に負担がかかり、国の生産性の低下につながっています。これらの要因により、特に女性の場合、退職者が黄金期の資金を準備しなければならない期間が長くなります。厚生労働省によると、日本の平均寿命は2020年に女性88歳、男性82歳とそれぞれ過去最高を更新した。

さらに悪いことに、日本人の保守的な考え方が株式市場に資金を投じることを思いとどまらせています。したがって、お金は利息なしで銀行に保管されます。その結果、日本では 2% を超えるインフレを考慮すると、純キャッシュリターンはマイナスになります。

最後に、日本の大企業は、早期退職制度や全体的な人員削減によって従業員を削減しています。このため、所得者が退職後まで快適な企業年金制度を維持することがさらに困難になっています。

単純化すると、2019年の計算に基づくと、平均的なサラリーマンは60歳から85歳までの退職期間に約2,000万円以上の不足金が生じます。この不足は、90歳まで生きる健康な高齢者ではさらに顕著になります。これらのレポートや研究は、最近国内外でインフレ懸念が高まるずっと前の2019年に発表された。

日本を含む世界中でインフレが加速しているため、退職後のコストはさらに高くなるはずです。したがって、「2000万円問題」はさらに深刻になるはずだ。

日本在住者として何ができるでしょうか？
誰もが上記の 4 つの構造的問題にさらされているため、この資金不足の問題は外国人を含む日本にいるすべての人に当てはまります。さらに、日本にいる外国人も資金を投資することに消極的で、日本および外国の銀行口座の金利がほぼゼロになっている。

日本駐在員の場合、不足額はおそらく 2,000 万人よりも何倍も大きいでしょう。これは、海外駐在員として、日本を含むどの国からも年金を全額受給できる可能性が低いためです。そのため、退職に向けた準備の負担は個人にさらに重くのしかかります。

さらに言えば、「2000万円問題」はベーシックインカムの維持に関わる問題であることを忘れてはなりません。したがって、老後も快適な生活を維持したいと考えている人にとって、2,000万円ではおそらく足りないでしょう。

どうすれば不足分を補うことができますか？
この退職後の不足分を補うのは簡単です。株式、投資信託、ビジネス、不動産などの資産の所有権を増やすことです。資産を所有することは、インフレに対抗し、退職後の備えとして資産を増やすための最良の方法です。歴史的に、世界の株式市場は最も広範かつ最も魅力的な機会を提供します。

これらの大きな目標を達成するために自由に使える最も強力なツールは複合成長なので、始めるのは早ければ早いほど良いのです。